ワークライフバランスについて

こんにちは
入社1年目、岩手県産のひよこ16号です。

新年を迎えてもう1か月が過ぎようとしていますが、
皆さんはいかがお過ごしでしょうか。
私は年末年始の楽しかったあの日々を思い出しながらも、
気持ちを切り替え真面目にお仕事をさせていただいております。

今回はワークライフバランスについてお話ししたいと思います。

ワークライフバランスとは「仕事と生活の調和」という意味で、
誰もが多様な生き方が選択・実現ができることを示しています。

私はこのワークライフバランスを実現するために、
どのように休日を過ごすか考えて行動しています。

例えば趣味や運動など業務中にはできないことや、
部屋の掃除など生活する上でやらなければいけないこと、
また自分のスキルアップや業務に必要な知識の学習時間などやりたいことは沢山あります。
やりたいことから何を重要視し、何に時間をかけるか考えることが
ワークライフバランスを実現させることになると考えています。

社会人になれば、学生のころよりも自由な時間が少なくなってくるため、
このブログを読んでいる学生さんたちも、
自分は何を重要視しているかこれから考えてみてはいかがでしょうか。

堅い話になってしまいましたが、
次のひよこは面白い話を用意しているみたいなので、
楽しみにしてください。

以上、ひよこ16号の新人ブログでした。

仕事を通して成長する

こんにちは

入社1年目の大阪産のひよこです。

2017年が始まりましたね。

2016年は様々なことがありましたが、
今年、みなさんはどのような1年にしたいですか？

私は「学んだことすべて忘れても、それでもなお自分に何か残るものがある」

そんな1年にしたいです。

さて、今回のテーマは、

「仕事を通して成長する」ことについて感じたことを2つ話します。

まず１つ目は、PDSAサイクルです。

PDSAはマネジメントサイクルの1つで、
計画（plan）、実行（do）、評価（study）、改善（act）のプロセスを順に実施し、
品質の維持・向上や継続的な業務改善活動などを推進するマネジメント手法です。

ただ、初めからPDSAをうまくまわそうとあせらなくてもいいです。

まずは、自分のしやすいように「今日何をどこまで進めるのか」それだけで構わないので、
日々目標をもって仕事をしましょう。
また、サボりがちな人は、その目標を人に伝えると良いでしょう。

2つ目は、諧謔です。

この業界に入ると、期日という言葉に追われることもあります。

そういう時にこそ、ユーモアある冗談でチームの人たちを和ませることができると、

チーム全体が良い方向に向かうと思います。

このように、私は働くうえで、「人としての成長」が社会人として大事だと感じました。

少し堅いお話しになってしまったかもしれませんが、
きっと次のひよこは笑えるお話を聞かせてくれると思います。

以上です。

大阪出身のひよこでした。